作者：保罗-布朗巴克博士 Paul Brownback /翻译：王弟兄/ English Version (Click)

原则 #7清点您的资源包 / Principle #7 Inventory Your Resource Package

当乔开始担任ABC小工具公司首席执行官的第二个月时，他打开了一个在过去30天里一直在整理的文件。尽管他知道公司正面临财务困境，但他决定一开始不做任何冲动的决定，而是用第一个月仔细评估公司及其当前运营情况。他向董事会解释了这一计划，并得到了他们的批准。

这一评估的重要组成部分是对他可用的资源进行盘点。在公司上任的第三天早晨，乔创建了一个Word文件，简单地命名为“资源”。在接下来的四周里，他制定了一份详尽的清单，列出了他可以用来盈利的各种资源。他纳入并详细描述了一些显而易见的项目，例如公司建筑物和设备、银行存款及其他财务资源、当前的供应和产品库存、客户账户，以及从产品设计到销售各个环节的熟练员工团队。

乔花了大量时间查看财务报表和银行对账单，巡视公司场地，并与员工交流设备使用情况。他向销售主管询问客户名单的详情。到第一个月结束时，“资源”文件已为乔提供了必要的信息，使他能够开始做出管理决策。

评估我们的资源

要成功地担任我们自己人生的首席执行官，就必须评估我们的资源。如果你从未系统地审视过神赐给你的资源，你可能会发现它比你意识到的要丰富得多，这也意味着你产生Agape之爱的潜力远超你的想象。

评估，尤其是对我们自身能力的评估，比表面上看起来要更具挑战性，因为它涉及诸多复杂因素。随着我们对DNA分子奥秘的深入了解，我们越来越意识到人类的独特性与复杂性。同样，我们所拥有的资源组合也是高度复杂且独一无二的。因此，描述它更像是一门艺术而非科学，而如何使其发挥最大效益，也远比寻找一个方孔来安放方形木钉复杂得多。尽管这一过程充满挑战，但要实现最大效益，就必须对这份恩赐组合进行准确评估。

本章将引导我们进行这一评估。当我们思考自身所拥有的、能够促使我们结出Agape爱之果实的各类资源时，我鼓励你使用附录B中的表格，或像乔一样，打开一个Word文件，或者拿出一张纸，开始列举你所拥有的资源。正如前文所提到的，由于这些资源的复杂性，你很快会发现无法列出一份详尽的清单。然而，勾勒出主要部分将为管理这些资源奠定基础。已婚夫妇若能共同参与这一过程将大有裨益，因为资源的管理与运用必然是双方共同努力的结果。

他们都属于上帝

在分析我们所拥有的一切资源时，最根本的原则是认识到：我们拥有的一切都属于上帝，祂把这些暂时借给我们，是为了让我们用来结出“agape 之爱”的果子。我们的生命本身就是上帝所赐的礼物。诗篇100：3节提醒我们：“你们当晓得耶和华是神，我们是他造的，也是属他的，我们是他的民，也是他草场的羊。”保罗在哥林多前书4：7节中反问说：“你有什么不是领受的呢？”答案显而易见：我们没有一样不是从上帝领受的。约伯也承认，他赤身来到世上（约伯记1：21），因此除了生命本身，人所拥有的一切都是上帝所赐。我们呼吸的空气、脚下的土地、所吃的食物，都是从上帝而来，因此也都属于上帝。正如一个公司的首席执行官，我们要从一个现实出发：我们管理的资源并不属于我们自己。

如果一位首席执行官开始把公司的一些资源当作是属于他自己的，并据此行事，那么这可能导致挪用公款，甚至面临牢狱之灾。虽然上帝不会因为我们挪用祂的资源而将我们关进监狱，但这样做的结果依然不会是好的。作为“首席执行官”的我们，必须从一个基本的认识开始：我们所有的资产都属于上帝。因此，我们有责任去清点这些资源，并制定策略，思考如何才能最有效地使用它们，为上帝结出最大的 agape 的爱之果。

资源的类型

我们可以将资源分为两类：第一类是我们的能力，也就是那些使我们能够产生 agape之爱的能力；第二类是其他资源，比如物质财产以及我们的人际关系网络，这些都可以用来造福他人。

能力

我们的能力包括自然恩赐和属灵恩赐。自然恩赐是指那些在我们肉体出生时已植入我们身体结构中的能力，而属灵恩赐是指我们在属灵重生时由圣灵所赐予的恩赐。在这两个方面，我们每个人都是独一无二的。虽然我们复杂精密的基因密码揭示了我们身体能力的复杂性，但我们往往倾向于把属灵恩赐看作是简单、通用的资源。我们通常把人分为是否拥有传福音、教导或行政的恩赐，好像圣灵是用模子制造这些恩赐然后发放出去的一样。她有教导的恩赐，他有传福音的恩赐。

我觉得属灵恩赐远比我们想象的更具细节和多样性。两个人都可能拥有汽车，但一个可能开的是本田面包车，另一个开的是野马敞篷跑车。同样地，两个人都可能拥有传福音的恩赐，但这恩赐在他们身上的表现极有可能是截然不同的。

首先，就像我们的自然恩赐一样，圣灵似乎也按不同的程度或分量赐下属灵恩赐。圣灵可能赐给某位信徒大量的传福音恩赐，而赐给另一位的则是较小的一份。几乎我们所有人都具备一定程度的数学能力，大多数人有着一般的数学水平，足以让我们平衡账目。而那些在数学方面特别有恩赐的人可以做微分方程，而数学能力较弱的人虽然连账目平衡都觉得困难，但仍具备足够的数学技能来应付生活。同样地，大多数基督徒，若不是全部，也似乎都拥有“帮助的恩赐”，只是每个人在这方面的恩赐程度不同。如果牧师请我们帮忙摆椅子，我们大概不会说：“对不起，我没有帮助的恩赐，但乔希Josh有，你去找他吧。”我们每个人或多或少都能施行行政、传福音或教导，只是有些人在这些方面的恩赐比其他人更强。看起来，正如自然恩赐一样，圣灵将祂赐给个人的属灵恩赐分量也按着一个常态分布（钟形曲线）来分配。

我们在恩赐上有不同程度的差异，这一事实增加了评估的复杂性，使我们必须纳入“有多少”的问题。关键不在于我们是否拥有教导的恩赐，而在于我们拥有多大程度的教导恩赐。

这种复杂性进一步增加，因为属灵恩赐不仅有不同的程度，也有多样的风格。两个人可能都拥有相当程度的教导恩赐，但其中一位非常擅长教导幼儿园的孩子，另一位则擅长在研究生层次上授课。那位幼儿园老师可能并不熟悉研究生阶段所涵盖的内容，而那位研究生教授可能最害怕的就是要教一群幼儿园孩子。他们的恩赐程度相同，但风格不同。因此，在分析属灵恩赐时，我们不仅需要问“我们拥有多少”这种恩赐，也要问“是哪一种风格”的恩赐。

当我们试图理清自然恩赐和属灵恩赐之间的关系时，复杂性就进一步加深了。一位基督教学校的行政人员是在运用自然的行政恩赐，属灵的行政恩赐，还是两者兼有？同样的问题也可以应用于一位在公立学校从事行政工作的基督徒。看起来，我们的自然恩赐和属灵恩赐往往融合在一起，形成一种综合的能力。

这种自然与属灵恩赐的组合，就像是一种“能力的DNA”。正如我们的身体DNA高度复杂且独一无二，我们在自然与属灵恩赐方面的“能力DNA”也是如此。

这个整合而成的能力组合中的不同组成部分彼此增强，从而使整体的效能大于各部分之和。例如，一个既具备技术技能又拥有行政能力的人，可能具备在计算机或工程公司担任高管的资格。

我们若要最有效地运用这一复杂而整合的能力组合，就需要提出一些问题，例如：我最喜欢、最轻松掌握的是哪些课程？我在哪些类型的任务中最容易取得成功？哪些方面进展不太理想？哪些活动会引发他人的积极回应？哪些会引发负面回应？什么对我来说是自然而然的，什么是勉强而为的？哪些让我感到快乐，哪些让我觉得吃力？哪些年龄群体对我有回应？我在一对一还是在团体中更有效？大团体还是小团体？我更喜欢独立工作，还是与人合作？我更适合带领团队，还是成为团队中的一员？

对我们“能力DNA”的探索，有助于我们发现哪些类型的任务能为我们带来最大的 agape之爱的产出。下一章将会进一步探讨这个主题。

其他资源

除了我们的自然和属灵能力之外，我们的资源包还包括许多重要的资产，如金钱、房屋和汽车等财物、学位和证书、工作经验以及我们的人际关系网络。我们可以通过各种方式利用这些资源来产生agape之爱。例如，我们可以利用我们的家来照顾家庭，展现热情好客，或作为举办圣经学习的小组的场所。

尽管我们往往不会把家庭视为一种能产生 agape之爱的资源，但实际上它在这一方面的作用非常重要。我和妻子作为团队合作，所产生的agape之爱远远超过了我单独能做到的。我现在已经长大的孩子们也在产生大量的agape之爱。因此，我们在他们身上的投资成为了生产agape之爱的一个重要途径。他们的孩子们拥有将这一投资倍增的潜力。

祷告是我们往往忽视的一项巨大资源。祷告的确能改变事情，而通过祷告接近掌管宇宙的神，便是产生agape之爱的一个重要途径。也许我们能为任何人做的最有爱心的事，就是为他们祷告。

我们可以将许多其他能够产生agape之爱的资源添加到这个列表中。对这些整合资源包的基本了解，使我们能够为我们的生活制定最优的使用策略，这也是下一章的主题。

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编者按Editor’s note：

特别感谢保罗·布朗巴克博士（Dr. Paul Brownback）慷慨地允许“侍奉耶稣”网站翻译并发表他这本书的中文版。Thanks Dr. Paul Brownback for generously grant We Serve Jesus website to translate and publish his book’s Chinese version.

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