作者：农夫保罗Farmer Paul / 翻译：王弟兄
编者按：上次农夫保罗弟兄讨论了，当人决定跟随耶稣后，应当如何立即跟进，帮助新信徒确认自己的决定。本次他将分享如何组织第一个农夫团契，以及如何倍增这个团契。
Editor’s Note: Last time Brother Paul the Farmer discussed how one should follow up a new believer immediately after his/her deciding to follow Jesus to confirm his or her decision. This time he will share how to start the first Farmer Fellowship and how to multiply this fellowship.
本 “农夫团契 ”系列文章的原初想法始于 2018 年，当时是为了创建一个门徒培养事工，名为 “团契使命 （Koinonia Mission) ”。Koinonia一词在希腊语中是 “团契 ”的意思，见于《新约圣经》原文。那一年，一家教会聘请我担任团契事工的牧师，让我为教会建立团契小组。我没有遵循事先设计好的团契计划（外面有很多这样的计划），而是告诉牧师和长老会，我会研究《圣经》中关于团契（koinonia）的概念，然后为教会制定一个计划。我学到的是，新约中的团契聚会是真正教会聚会的雏形。
今天，我们称这些教会为 “家庭教会”。这些家庭教会聚会的原因包括敬拜、祷告、教导、守圣餐或爱宴，同时也是为了让聚集在一起的基督徒能够在下一周内把耶稣的好消息带给他们周围的人。谈回家庭教会团契，（从这里开始，我就简单地称它们为 “农夫团契”），他们可以为所遇见的失丧之人祷告，他们接受教导，以了解神会如何更多地使用他们，他们在敬拜和守圣餐时与神建立亲密关系，在爱宴时建立彼此间的亲密关系。神给我的启示是，基督教第一世纪的家庭团契小组与去使人作门徒的大使命有着千丝万缕的联系。
在使徒行传 2：42 中，神给我们描述了农夫团契中所做的事情（持守于使徒的教导、圣经和团契、擘饼、还有祷告），但神并没有给出每一步的指南！不过，祂确实在使徒行传 2：47 中说明了马太福音 28：19 的大使命如何与这些团契联系起来，“……主将得救的人、天天加给他们。”
在使徒行传 2:47 中，神向我们展示了马太福音 28:19 的大使命是如何与这些团契联系在一起的：“……主将得救的人、天天加给他们。”
我在写这篇文章时意识到，有些人阅读我的文章是为了了解神对基督徒的旨意，以及基督徒融入神的旨意的实际方法。在前几篇文章中，都提到了神对基督徒倍增和结果子的心意。这种倍增始于播撒耶稣好消息的种子。有时，你将是那个收获的人，你要跟进那些接受基督的人，让他们扎根成长。要想让他们结果子，还必须让他们学会如何倍增，领他们把福音带给全世界。这就需要培训，还有什么比农夫团契更好的环境呢？农夫们聚集在一起，学习如何更好地耕作，一起为撒下的种子祷告，学习如何成为自己农夫团契的领袖。这就是如何倍增： 发展出更多的农夫团契。
有一个计划可以让农夫团契在更大的教会中启动，这需要招募、发掘带领人、建立培训，并同时启动几个农夫团契。这是一个绝佳的方法，可以激励和复兴成员，使他们结出果子，而不是干枯和死亡！如果您的教会需要复兴，而您又是这样一个教会的牧师或长老，我可以帮助您从哪怕是不多的成员开始，帮助它成长为一个充满活力、结果子的教会。如果您过本网站与王弟兄联系（shifengyesu@gmail.com），我们可以帮助您开始这项事工。不过，本文的重点是把志同道合的农夫们聚集在一起，共同撒下更多的种子，获得更大的收成，在地上扩展神的国度。故此，让我们开始努力吧！
首先，召集至少 8 人，最多不超过 14 人，他们都是有志于成为得人如得鱼的渔夫，就像耶稣呼召祂的门徒一样。这些人要么是已经对为主拯救灵魂有共同愿景和热情，要么是渴慕追求主、希望为主做更多的事情。这些人应该不需要什么说服工作就会加入。他们甚至可能是正在为向自己的家人传讲福音而感到沮丧的人，他们不知道如何与家人分享福音，也不知道如何面对家人反对跟随基督的论点。那些明白耶稣是一个国家或民族的唯一希望，并希望将这一信息传递给别人的人，可能是农夫团契的理想成员。在组织农夫团契的过程中，所有人都必须具备一个共同的要素，那就是他们都高举和热爱耶稣基督和祂的话语，并致力于为我们的主竭尽全力！这样的聚会我称之为 “核心小组”。
这个核心小组是最初的农夫团契，其目的是倍增更多的基督跟随者，同时也倍增更多的核心小组。为此，启动这个核心小组的人被称为 “核心领袖”。(这不是一个头衔、等级或职位，这个名字只是用来确定此人在核心小组中的角色）。第二个人是核心小组组长选择的愿意领导核心小组但需要更多培训的人（根据小组的规模，可以是两个人）。这个人被称为 “助理核心小组长”。小组中还应该另有一位带领人，即家庭主持人，简称 “主持人”。小组主持人负责欢迎参加核心小组的人，并引导他们适应核心小组聚会的流程。核心小组聚会应至少持续一个小时，但不超过一个半小时。聚会·的目的是聆听核心小组成员的发言，了解他们本周的播种情况，一起研读经文或讨论如何克服面临的某些障碍或抵挡，一起为下一周要播种的心灵的接受能力祷告，以及解决小组成员的任何祷告需要。强烈建议小组成员每月至少吃一次圣餐。如果可能的话，也鼓励唱歌，或至少一起读敬拜词。
根据核心小组所在的国家、文化、法律和/或限制，小组主持人通常负责欢迎和引导核心小组成员参加每次聚会。如果小组是在他们自己的家中或地界上聚会，他们需要制定聚会的规则和安全措施，所有成员都要服从他们的领导。这些细节需要在聚会前与核心领导和助理核心领导商定。助理核心小组长在核心小组中起着举足轻重的作用，因为他们会带领大家为小组祷告，既为那些正在播种的人祷告，也为小组成员自己祷告。根据不同的文化背景，副组长要么记住并告知这些代祷事项，要么把它们写下来并在聚会时发给大家。重要的是，祷告时至少要说出需要祷告者的名字。这是聚会结束时整个小组一起的祷告。
助理核心小组长在未来的农夫团契中也扮演着重要角色，他应该接受六节课（六周）的核心小组长培训。核心组长是小组的管理者和促进者，应该熟悉经文，可以是一位相当有经验的农夫，熟悉播种。在可能的情况下，他们需要保持学习如何捍卫信仰，想出克服抵挡的方法。他们要确保小组聚会不偏离正轨，帮助并指导其他农夫克服障碍和抵挡，为小组成员、和他们的传福音使命祷告，特别要为那些要听到好信息之人的心来祷告。核心小组组长对核心小组负有最终责任，并带领查经、教导播种。核心组长也应该接受六次（六周）的核心组长培训。由于我们讨论的是最初的农夫团契，助理核心小组长和核心小组长可以一起参加这个培训。
核心小组聚会类似于美式橄榄球中的 “战术布置会huddle”。在美式橄榄球比赛中，球队必须经过一系列回合才能达到目标并得分。比赛开始时，一支球队与对方球队在 某个“争球线”处对峙。(在这条线处，两队进行一个回合，一队负责进攻得分，另一队负责防守自己的球门并试图阻止对方前进）。) 在某一争球线处，进攻方的领队，即四分卫，发起这一回合，进攻方要看他们能推进多少。回合结束后，球员们都回到远离对方的地位，围成一个小圈（这样对方就看不到他们在密谋什么），庆祝或讨论上一场回合，制定下一场回合的策略，然后回到争球线，四分卫再次发动进攻，队员们看看这次又能推进多远。同样，我刚才给你们描绘了一幅播种者的画面。播种者是进攻方，耶稣是四分卫，每次战术布置（核心小组聚会）后，所有球员（成员）都会回到自己的阵地，看看他们能向目标前进多远 …… 一颗接受耶稣为他们的主和救主的心！
强烈建议核心小组每周至少聚会一次，以鼓励小组成员继续传扬耶稣基督的福音。从其他人那里听他们的进展，互相帮助以新的方式接触福音对象，或决定在新的地方或人群中传播福音信息……播撒种子，这也是会让人受到鼓舞的。核心小组会这样持续几周，建议 12 周，直到新的核心小组成立。在此期间，其他人可能会加入或想加入小组。当成员们向其他基督跟随者，甚至是那些对福音有积极回应的人谈论小组的成功时，这些人就会想要加入小组。成长和成功结出果子是会传染的！农夫团契的目标并不是让核心小组变得越来越大，因为那样的话，用上面的例子来说，聚会或战术布置时，就没有足够的时间让成员们得到喂养，没有时间了解如何可以帮助他们成为更有效的农夫，或没有时间专门为播种工作祷告。核心小组的目的就是倍增，这一点在一开始就已经确定了。
根据我的经验，将小组 “一分为二 ”是最无效的，因为相互之间可能已经建立了关系，谁来决定谁去新的小组呢？这里建议的方法是，助理核心小组组长成为新核心小组的新核心小组组长，现核心小组组长一般会请现有核心小组的 5-8 名成员帮助助理核心小组组长组建新的核心小组。这样，小组的所有人都将参与到新小组的组建！助理核心小组长还需要一名小组主持人来协助他们，并为新小组提供场所。助理核心小组长无法同时有效地兼任核心小组长和主持人，因为这两个角色截然不同。强烈建议在第 13 周的聚会中，全组庆祝新核心小组的成立，并为差派新核心组长、小组主持人和核心小组的新成员而祷告，因为他们要实现倍增农夫团契的使命。此外，助理核心小组组长和其他新小组成员可以让有兴趣参加核心小组的人知道新核心小组的开始时间。(不管他们是对使命感到兴奋的人，还是新信徒）
现在，农夫团契有两个核心小组了，再过 13 周，可能会有 3 个或 4 个，但这取决于能否找到新的助理核心组长来填补前助理核心组长离开后留下的空缺。这是每位核心领导的关键任务。每个核心组长都应该观察和倾听核心小组的成员，看看哪些人对三环福音法感到兴奋，或者在带领人归向基督方面取得了巨大的成功，并且很好地掌握了经文，以及可以有效克服障碍和抵挡。大约在第六周或第七周，应该在祷告中确定这些潜在的带领人，核心小组带领人应该祷告，求神带领他们为自己的核心小组找到合适的助理核心小组带领人。最好在第 8-10 周时私下与他们接触，邀请他们成为新的助理核心小组长。新的助理核心小组组长将在 13 周后成为第 3 或第 4 个核心小组的组长。
在此简要说明一下，6 周的培训课程已经编写完成，可以通过联系本网站咨询核心领导培训计划来获得。任何通过本网站进行咨询的人都将获得培训的中文版。
我要以个人名义感谢侍奉耶稣网站让我有机会在过去一年里向大家介绍农夫团契。
最后，请允许我以至高上帝 El Elyon 的第一条诫命中的祝福语作为结束语：
“ 要生养众多，遍满地面，治理这地。”（创世纪1:28）
Pingback: 专注成长！